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    員工福利
    衣食住行方面
    ????公司為員工提供冬夏兩季工作衣以及特殊崗位員工鞋帽等。免費提供工作餐,若有加班則提供免費餐。員工宿舍一般6人/間,內設空調、洗浴設施,員工除承擔小部分水電費外,大部分由公司承擔。
    福利活動方面
    1. 公司每年于年終舉辦尾牙活動,包含聚餐、抽獎、文藝表演等,內容豐富形式多樣。
    2. 為豐富員工業余娛樂生活,公司組建了員工活動室,提供兵乓球、羽毛球、籃球等一系列文體活動器材;公司還組建一支籃球隊,每年參加開發區的籃球比賽;每年中秋猜燈謎活動也吸引大批員工積極參與,沖淡了外來務工人員那份不能回家過節的鄉愁。
    3. 公司成立醫務室,為員工免費提供常用藥品及健康指導。并與當地市級醫院建立合作關系,院方為我司就醫員工開通綠色通道,使醫治員工能在入院 第一時間得到良好服務。
    4. 公司每月為當月生日之員工舉辦慶生活動,公司總經理親臨現場與員工同慶,公司提供生日蛋糕、超市購物券,使員工感到濃濃家的味道。
    5. 公司為每位員工提供一筆旅游津貼組織員工旅游活動,讓員工在辛苦工作之余可以有擁抱大自然的機會,緩解工作壓力。
    員工激勵方面
    ????依據公司經營狀況,結合員工績效發放員工年終獎金;公司每月設立“杰出員工獎”,表彰績效優異員工;設立專利發明獎,鼓勵員工創新以求公司永續經營。公 司同時提供順暢員工晉升管道,每年度進行員工專業職和管理職的晉升作業,為公司未來經營發展選拔人才。
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